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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1032
课程评分:
开课时间：2008-09-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字： 定难度大4、研发工作的考核结果是否应该和利润挂钩、如何挂钩？5、考核以结果论英雄，对过程缺乏激励手段6、..... ★
如何通过财务管理改善经营绩效
人气： 1202
课程评分:
开课时间：2008-10-31 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,财务管理
关键字： 企业现金流量分析 企业利润含金量分析 5. 如何通过杜邦分析发现企业管理的软肋 6. 职业经理
供应商管理与采购成本分析及降低之道略
人气： 1256
课程评分:
开课时间：2008-08-16 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,供应商管理
关键字： 务状况分析风险评估供应商资格认证样品认证评价采购前的准备工作5.供应商评估和日常管理供应商评估依据供应商评估小组供应商评
办公文秘就业班
人气： 1070
课程评分:
开课时间：2008-08-15 15:31 已结束
课程时长：200小时
课程价格：￥2500元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养,拓展/其它
关键字： 1.办公室主任；2.总经理秘书；3.行政专员；4.办公文员；5.排版人员；6.广告设计师；7.装饰设计师。 实交4000
培训体系建立与培训计划制定
人气： 1020
课程评分:
开课时间：2008-09-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 培训的18步排序培训计划改进原则培训费用分布的怪圈培训计划的531培训事件怎样让培训出效果为谁服务培训资源分配的再认识经
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1198
课程评分:
开课时间：2008-11-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字： 重点4. 掌握研发中高层管理者述职管理的制度、方法和操作技巧5. 掌握如何从整个企业的价值链来分解企业的KPI 指标，从
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 739
课程评分:
开课时间：2008-09-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字： 重点4. 掌握研发中高层管理者述职管理的制度、方法和操作技巧5. 掌握如何从整个企业的价值链来分解企业的KPI 指标，从
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 813
课程评分:
开课时间：2008-11-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字： 重点4. 掌握研发中高层管理者述职管理的制度、方法和操作技巧5. 掌握如何从整个企业的价值链来分解企业的KPI 指标，从
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 887
课程评分:
开课时间：2008-12-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字： 重点4. 掌握研发中高层管理者述职管理的制度、方法和操作技巧5. 掌握如何从整个企业的价值链来分解企业的KPI 指标，从
高绩效销售团队久赢真经----销售团队建设与销售…
人气： 771
课程评分:
开课时间：2008-10-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,客户服务,职业素养,销售管理
关键字： 什么销售拿了钱还不守规矩？?4)为什么发了钱仍然没有积极性？5)企图心不强，不愿做，不求吃好，只求有饱6)员工被处罚后总
高绩效销售团队久赢真经----销售团队建设与销售…
人气： 2053
课程评分:
开课时间：2008-10-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,客户服务,职业素养,销售管理
关键字： 什么销售拿了钱还不守规矩？?4)为什么发了钱仍然没有积极性？5)企图心不强，不愿做，不求吃好，只求有饱6)员工被处罚后总
中小型医院的品牌营销
人气： 3243
课程评分:
开课时间：2009-04-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,市场营销,领导力
关键字：品牌营销,医院 医疗市场的细分3.竞争对手的分析4.中小型医院的自身条件分析5.中小型医院选择细分市场要注意的问题6.品牌定位的原则第二
基于医院战略的医院员工绩效考评体系的构建
人气： 2624
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：绩效考评,医院,员工,员工绩效管理 基于医院战略的医院员工绩效考评体系的构建 一、 医院战略在医院竞争中的作用二、 常见的医院战略类型三、 绩效的概念和特点…
培训体系建立与培训计划制定
人气： 1379
课程评分:
开课时间：2008-09-26 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2500元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 培训体系建立与培训计划制定 第一天 9:00-10:15(课程内容)课程安排介绍 为什么需要培训经理? 今天称职，明天也…
《绩效管理》
人气： 906
课程评分:
开课时间：2008-10-18 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 3、绩效管理体系与企业价值链4、绩效管理是一个持续沟通的过程5、完整绩效管理系统的特点特别说明：每一原理皆有案例解说第二
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 770
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好研发人员年终绩效考核与激励 资格证书费：500元/人(参加认证考试的学员须交纳比费用，不参加认证考试的学员无须交…
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 873
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好研发人员年终绩效考核与激励 资格证书费：500元/人(参加认证考试的学员须交纳比费用，不参加认证考试的学员无须交…
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 1108
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 办单位：广州创享投资管理有限公司开课日期：2008年11月15-16日 开课地点：深圳金融培训中心开课日期：2008
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 864
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好研发人员年终绩效考核与激励 资格证书费：500元/人(参加认证考试的学员须交纳比费用，不参加认证考试的学员无须交…
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 816
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好研发人员年终绩效考核与激励 资格证书费：500元/人(参加认证考试的学员须交纳比费用，不参加认证考试的学员无须交…
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